2018年7月19日，附属医院召开中期工作会议，对2018年上半年工作进行总结，并对下半年工作提出了具体要求，会议由党委书记李道堂主持，全院科主任、护士长、班组长90余人参加了此次会议。

　　院长徐忠法对2018年上半年工作进行了简要总结。他指出，上半年医疗服务收入同比增长显著，医院收入结构得到改善;药占比有所下降，但仍距省卫计委要求有较大差距，必须采取有效控制措施。门诊病房综合楼裙楼正常运转使用，就医环境温馨舒适，医院整体形象得到提升;科室搬迁后均运行平稳，发展势头良好;学科建设有了很大进步，目前形成了三级综合医院学科框架。新建学科放疗科、康复医学科、内镜中心发展势头良好，上半年收治病人数和医疗服务收入逐渐增长，并呈逐年逐月增长趋势;医院管理工作得到进一步加强，各管理委员会充分发挥管理作用，信息化建设也进一步完善;3批外国专家来院考察并进行学术交流，对外交流和学术合作取得很大进步，提升了医院知名度;孙继业副省长来院调研工作，对医院信息化、血液科、血透室等的建设给予了肯定;省委组织部和省红十字会确认我院为山东省基层医生培训基地;胸腹腔镜技术在相关肿瘤治疗中已成为常规技术，目前已有2例患者同意接受CAR-T治疗，标志着我院一些新技术走在了省内前列;成立国际查体中心，与美日英澳意等国家签订了查体合同，要求相关部门、科室必须严把质量关，完成好国际查体工作。

　　徐忠法院长强调2018年下半年工作重点并提出相关要求。第一，继续稳扎稳打，积极收治病人增加收入，提高医院知名度。第二，加强网络信息安全管理，要求全体职工高度重视网络安全，认真学习《关于印发<山东省医学科学院附属医院网络信息安全管理暂行规定>的通知》，作为严肃的政治任务来完成。第三，进一步强化控制药占比工作，通报上半年各科室药占比情况，明确指出控制药占比是2018年下半年工作的重中之重，以控制中成药和限制中药和辅助用药的使用为两大抓手，通过落实目标责任制，建立通报制度，药事管理与药物治疗学委员会加强管理，合理检查、合理用药、合理治疗，强化科主任负责制等措施来控制。第四，继续加强对外交流工作，做好基层医生培训班，自九月份开始，每月1期，连续3期，每期至少200人，希望医师、博士多参与授课，配合完成出版教材工作，为今后的常规培训打好基础;加强医联体建设。第五，强调中层干部外出报备纪律，凡是节假日离开济南或工作日不在院内的必须进行报备。第六，做好增收节支工作，加强对门诊病房综合楼裙楼水、电、空调等的管理，及时制止浪费现象。