为更好地适应医院建设发展的需要，尽快提高护理管理能力和管理水平，护理部针对护理队伍和护士长队伍管理经验不足的现状，在对全体护理人员定期培训和考试的同时，也对全院各科室护士长进行了为期2个月护理管理培训及考试。培训内容包括：护理管理制度、护理质量与护理安全、护士长例会提出的要求、护士长手册记录等，旨在迅速提高护士长的护理管理水平，切实改进护理管理质量。培训结束后，于2009年1月20日进行了考试，各科室护士长全部合格。

　　通过此次培训和考试，使所有护士长增强了学习意识，提高了护理管理能力，为今后的护理管理工作打下了坚实的基础，为医院高层次护理管理人才的培养开了好头。无论是对医院还是对个人都可谓是一项双赢的举措。