在中层管理岗位和全院在岗正式职工实行竞聘上岗并统一工资待遇的基础上，根据目前医院岗位需求情况，按照国家对相关专业执业标准要求和有关规定，制定了医院临时用工择优留用实施方案，经过严格的外语、专业理论考试，演讲考核，有27名相关专业人员被留用。被留用人员将执行全院统一的新的工资标准。

　　院人事科

　　2007年9月17日