据省人社厅面试工作会议要求，现将进入初级岗位面试范围人员资格审查的有关事宜通知如下：

　　1、进入面试范围人员于6月20日前携带相关材料到山东省医学科学院附属医院人事科办理资格审核手续。审核内容为《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发【2012】14号)中规定的相关证明材料以及《省属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：应届毕业生提交本人身份证、就业推荐表以及学校出具的能够按期毕业的证明(对研究方向有要求的招聘岗位，还需提供研究生院出具的关于研究方向的证明材料)，定向、委培应届毕业生另提供定向、委培单位同意应聘的证明材料;择业期内未就业毕业生还应提交本人毕业证、学位证、就业报到证。在职人员应聘的提交本人身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书和所在单位出具的同意应聘介绍信;招聘岗位所需其他资格条件，应聘者需提供相关证书、材料原件及复印件。进入面试人员资格审核时应携带以上证件和证明材料的原件及复印件，复印件由审核单位留存。

　　2、经审查不符合报考条件的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　资格审查合格者参加面试的具体时间、地点将另行通知。

　　2012年6月15日