2月27日，山东省医学科学院附属医院召开2013年工作会议。院长徐忠法作了工作报告，党委书记、副院长李道堂主持大会。全院干部职工和离退休老同志代表200余人参加了会议。

　　会上，隆重表彰了2012年度先进集体、先进个人、科技立项及优秀学术论文奖人员、青年创业活动中取得显著成绩的六个项目组，并对首次设立的“医院发展贡献奖”和“学科建设先进奖”获得科室进行表彰奖励。徐忠法院长与科主任代表签订2013年工作目标责任书。

　　在讲话中，徐忠法院长系统地总结了2012年工作。各项业务指标各项业务指标保持持续增长态势，医院综合实力不断增强。1人被山东省人民政府授予“山东省有突出贡献的中青年专家”称号;推拿学被批准为国家中医药局“中医药重点学科”建设单位，山东省中医药服务能力提升项目特色专科通过验收。2012年是开展新技术新项目最多的一年，肿瘤射频消融技术、微波消融技术、经内镜胃底食管静脉曲张套扎技术、冠状静脉造影术、荧光定量PCR技术等近30项新技术进一步提高了诊疗水平和检测水平。中心实验室正式投入使用。立项课题10项，青年创业活动中立项课题30项，获发明专利4项，实用新型专利1项。新增1名研究生导师，承办全国性学术会议，提高了医院在同行中的知名度。完成5号楼建设主体工程和1号楼东侧接建工程，门诊病房综合楼的立项工作取得进展，投入600万元引进系列电子内窥镜等设备136台(套)，信息化水平再上新台阶。医疗质量和服务水平不断提高，实现全院推广优质护理服务。1名同志被省卫生厅评为“全省护理服务示范标兵”，1名同志获省卫生系统护士岗位创新技能大赛银奖，并被评为“山东省女职工建功立业标兵”。完成了HIS系统与医保和新农合系统的对接工作，实现了异地医保住院即时结算，医保报销费用实时查询，方便了医保病人快捷就医。从七个方面提高了职工福利待遇，职工物质文化生活水平进一步提高。1人被卫生部评为“全国医药卫生系统创先争优活动先进个人”， 1名同志的书法作品被中央组织部老干部局评为二等奖。

　　关于2013年的工作，徐忠法院长指出，一是以医院管理为主题，全面提升管理水平。根据当前的形势和我院面临的问题，将2013年定为医院管理年。二是加强学科建设，增强医院综合实力。进一步支持优势学科发展，大力支持有实力的学科申报国家级或省级重点学科;新建或完善六个学科;努力打造十个学科群;对有发展潜力的专业进行扩大和细化，提高学科的综合实力和影响力。三是加强人力资源管理，提升全院职工整体素质。搞活人才管理机制，强化人才队伍建设。搞活奖惩分配机制，激发职工的积极性和创造力。四是强化科研教学工作，提高科研和教学能力。继续稳步推进青年创业活动，拟定青年创业项目管理办法和奖励政策，提高科研课题的数量和档次。规范各项教学工作的建设与发展，构建教学管理框架。五是强化行政后勤保障管理，提高工作效率。牢固树立服务临床一线科室的意识，打造一支勤勉、务实、高效的行政后勤队伍，重点做好三项建设。六是加强党建、医院文化建设和对外宣传工作。

　　李道堂书记在主持讲话中，要求贯彻落实好会议精神，一是要牢牢把握管理这个主题，努力开创医院发展新局面。二是要突出重点，抓出成效。各科室、各部门负责同志要紧紧抓住重点工作不放松，确保所有硬指标不落空。三是不断提高医院管理水平。希望大家在研究管理、实施管理方面再下功夫，不断总结好的经验，创新科学管理的思路、机制和措施，不断提高管理水平。