3月21日，省医科院党委书记韩金祥，党委副书记、院长郭伟星，副院长赵伟力携院办公室、教育处等机关处室领导一行九人来山东省医学科学院附属医院调研指导工作，附属医院院长徐忠法、党委书记、副院长李道堂、班子成员、临床科主任代表、行管后勤科主任代表陪同调研并参加座谈会。

　　座谈会上，徐忠法院长汇报了附属医院目前基本情况、2013年工作思路、门诊病房综合楼立项进展情况，并分析医院发展所面临的困难和挑战，希望得到医科院领导的支持和帮助。

　　韩金祥书记、郭伟星院长、赵伟力副院长认真听取了班子成员汇报以及科主任代表对医院发展的意见和建议后，分别作了重要讲话。

　　韩金祥书记指出，我每次看到附属医院所取得的进步和成绩，都非常高兴。刚才听到大家在不同角度、不同位置上的发言，感受到了大家希望把医院做大做强的热情和信心，附属医院的发展非常有希望。锲而不舍的附院精神万万不能丢，只要我们坚定信心，就一定能渡过发展的难关，迎来附属医院发展的春天。韩书记从四个方面提出了要求，一是定好位。坚持我们在医院中长期事业发展规划中确定的“建成与省医科院地位相匹配的综合性医院”的定位，“一张蓝图画到底”，用好“山东省医学科学院附属医院”这块金字招牌，努力建成有实力的省级综合性医院。二是解放思想，勇于担当，解决医院发展的瓶颈问题。大楼早建成一天，医院跳跃式发展早实现一天。要克服一切困难，努力推进大楼立项及建设进度。三是转变观念、用好人才，加大力度、引进人才，多种渠道、培训人才，为医院进一步发展做好人才储备。学科建设的发展离不开人才，只有取其所长，充分发挥所有人才的优势，才能实现医院跨越式发展。四是没有规矩，不成方圆。强化医院管理，将规章制度的落实执行作为重要工作来抓，提高工作效率，统一职工思想，沉淀附属医院的文化。班子成员要齐上阵，才能把工作抓上去。希望附属医院好好思考如何实现跨越式发展，建设与我们名字相匹配的事业。

　　郭伟星院长充分肯定了附属医院领导班子和全院干部职工的努力，为附属医院所取得的成绩感到欣慰，并提出要求。一是坚定地走特色发展道路。作为综合性医院，我们与齐鲁医院、省立医院存在较大差距，只有选择特色发展道路，突出我们的优势，比如肿瘤内科、推拿学等，强调特色发展，才能找到突破。我非常赞成忠法院长谈到的开设夜间门诊等措施，希望你们积极探索特色发展道路的措施方法，真正找到走特色发展的路线。二是充分利用各种资源。一方面政府的资源，加强与省卫生厅等政府主管部门的沟通协调，争取他们的支持;另一方面医科院院内的资源，与一些医疗机构开展联合工作，这个想法特别好，同时可以与医科院院内八家医疗机构之间开展不同形式的联合，借助于他们的力量来壮大我们的实力。三是建议积极地开展中医药疗法。中医药是我们国家的国粹，临床疗效比较确切，各科的病人都可以用中药来调理。四是大楼规划要充分论证，多听取各方面的意见。无论是学科建设、大楼建设还是医院管理等方面的工作，医科院领导的支持都是义不容辞的。

　　赵伟力副院长在讲话中指出，一是认清附属医院所处的形势。客观分析各项数据，认真谋划附属医院的发展。二是正确认识瓶颈问题。附属医院目前最大的瓶颈是空间问题、平台问题，瓶颈一方面是发展障碍，另一方面也是发展突破点，是“牛鼻子”，只要牵住“牛鼻子”，集中精力搞好建设，搭好台子，引进人才，搞好学科建设，医院就能取得发展。三是如何实现跨越式发展。附属医院目前急需跨越式发展，制定五年跨越发展计划，要高起点，采取实质性横向合作，树立品牌，培养一批团队。医院发展的核心工作是“学科建设，专业发展”，一定要全力抓好。

　　徐忠法院长总结发言，感谢医科院领导给我们指明了前进的方向，树立了信心，我们将认真学习领会各位领导的讲话精神，制定切实可行的实施方案，努力推进附属医院各项工作快速发展，推进省医科院事业的发展进程。