4月25日，省医科院党委书记韩金祥携副院长吕晓黎、院办公室主任董华、医防处处长易继湖、教育处处长刘亚民等一行六人莅临我院视察工作，了解附属医院的发展情况，并与我院领导班子成员、职能部门负责人及业务骨干进行了座谈。

　　韩书记一行在徐忠法院长、李道堂书记的陪同下实地参观门诊病房综合楼裙楼的建设情况，并听取了工程建设各部分的基本设计、功能用途、工程进展等情况的汇报。

　　在座谈会上，徐忠法院长对附属医院近期的主要工作进展包括应对医改采取的措施、门诊病房综合楼裙楼建设情况、加强医院核心竞争力等方面进行详细汇报。党委书记李道堂，副院长戴惠丽、隋文乐、盛立军，纪委书记于爱春分别就具体分管的工作情况进行了汇报，与会部分院行政、业务部门的负责同志和业务骨干也纷纷结合自己的工作体会，畅谈了对医院发展的意见建议。2017年第一季度，在医改的大背景下，面对严峻的行业竞争，医院业务保持了稳步发展，收治住院患者2000多人次，门诊接诊人次、手术台次等保持持续增长。门诊病房综合楼裙楼计划于6月底7月初竣工， 7月份开始陆续搬迁，主楼争取在年内尽早动工。目前正在努力加强并完善学科建设，组建放疗科、血液科，筹建核医学科和内镜科等，同时加强医院的标准化、规范建设，争取2018年建成三级综合医院。

　　吕晓黎副院长肯定了附属医院的成绩和今后的发展思路，并进一步就病源、医保情况、社区合作、医改前后收入情况等进行了详细询问和讨论，对附属医院提出了两点意见。一是必须更加密切关注医改新进程，及时了解和把握新政策，采取有力措施积极应对、突破和推进。二是注重临床、科研、教学等工作的互动联合，不断完善医院的学科建设，注重培养人才，提高医院核心竞争力。

　　韩书记认真听取了大家的工作汇报和意见建议，对附属医院十年来的艰苦奋斗所取得的成绩给予了充分肯定：一是省医科院对附属医院的发展尤为关心，经过十年的发展，医院有了翻天覆地的变化，在独立发展的一年里，特别是在医改浪潮里附属医院依靠自己的不懈努力，经受住了考验，站稳了脚跟，得益于医院领导班子和广大职工甘于奉献的精神和孜孜不倦的工作态度，得益于大家对医院发展的信心;二是附属医院领导班子更加成熟、更加有凝聚力，有“担当”精神和“以身作则”的责任感，主动承担压力，开拓思路，开展创造性工作，关心职工福利，与广大职工齐心协力，克服重重困难，使医院取得了较好的发展;三是附属医院由多家单位组建而成，多方文化经过吸收、渗透，去劣存真，提升优秀文化，成功实现了大融合，形成了医院独有的文化特色，正是这种积极向上的正能量为大家干事创业营造了良好的工作氛围;四是附属医院下一步的定位是“腾飞”，这是医院发展历程的关键点。实现腾飞发展也是一项艰苦而又沉重的任务，必须做好准备，克服困难，务必确保由爬坡阶段顺利过渡到腾飞阶段，全面提升医院核心竞争力，实现跨越式发展。

　　韩书记对附属医院下一步发展提出了三点要求。一是人才建设是重点，在继续做好引进、培养等工作的同时要注重留住人才、用好人才，同时通过各种途径做好专家宣传工作，打出知名度，扩大影响力;二是处理好医疗和科研工作的关系，不断提高整体素质，理性开展各项工作，杜绝浮躁情绪，夯实基础，一步一个台阶，扎实推进;三是认真学习李克强总理的讲话精神，关注医联体建设，加强与社区、合作医院、兄弟单位等的联系，寻找机遇，利用已有的乡村医生培训、消化道早诊早治培训项目等资源和平台加强与基层的联系。希望附属医院广大干部职工群策群力，和衷共济，在医院领导班子的带领下，开拓创新，排除万难，在腾飞阶段做得更好，再创新的辉煌。

　　徐忠法院长代表广大干部职工感谢省医科院领导对医院工作的肯定，表示将认真学习领会领导的意见和要求，做好人才、学科、基建等各方面的工作，不负领导的期望。